Obrazovanje odraslih bitan segment u prevenciji nezaposlenosti

(Mostar, 30.6.2021. godine) – Jučer je u Mostaru održana konferencija ‘’Obrazovanje odraslih za potrebe bh. Tržišta“ u okviru projekta „Izgradnja standarda kvaliteta u obrazovanju odraslih“ koji implementira Fondacija Helvetas Moja budućnost u saradnji s privrednim komorama Kantona Sarajevo, Zeničko-dobojskog i Tuzlanskog kantona te Federalnim zavodom za zapošljavanje. Cilj Projekta jeste da kroz obuku odraslih za deficitarna zanimanja izgradi kapacitete komorskog sistema za obrazovanje odraslih osoba za potrebe tržišta rada, i pružanje nove usluge kompanijama članicama. Na održanoj konferenciji prezentirani su dosadašnji rezultati projekta, od istraživanja potreba tržišta rada i pripreme novih programa obuke, odnosno standarda u obuci odraslih.

“Poslodavci traže i očekuju radnu snagu koja će nakon završenog školovanja odmah ući na tržište rada, međutim, s obzirom na to da nemamo takvu situaciju, javila se potreba da se radna snaga koja se nalazi na evidenciji nezaposlenih osposobi za ulazak na tržište rada. Cilj je zaposliti radno sposobne, a da bi im pomogli u tom procesu moraju se, između ostalog, realizirati njihova prekvalifikacija i osposobljavanje. Širok je spektar zanimanja gdje se traži stručnost i osposobljenost, a projekti i aktivnosti koji idu u tom smjeru otvaraju vrata nezaposlenim osobama i poslodavcima da riješe svoj problem”, istakla je na konferenciji direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje Helena Lončar.

Imajući u vidu da je obrazovanje odraslih zakonski regulirano na nivou kantona u FBiH, odnosno na nivou Republike Srpske, u okviru projekta je pripremljena i „Analiza oblika, organizacije i pravnih aspekata obrazovanja odraslih u Kantonu Sarajevu, Zeničko-dobojskom, Tuzlanskom kantonu i Republici Srpskoj“. Glavni nalazi Analize prezentirani su na Konferenciji, a isti se uglavnom odnose na sličnosti i razlike uslova za registriranje centara za obuku, akreditiranju programa, formalnim i neformalnim programima obuke, ali i na ulogu komorskog sistema u obrazovanju odraslih.

“Analiza je pokazala da se u četiri kantona dosta razlikuje zakonodavni okvir. Prije svega je analiza bila usmjerena ka davanju preporuka odraslim za tržište rada jer samo obrazovanje odraslih je dosta širi pojam, a mi smo radili analizu koja je dala rezultate i usmjerena je ka obrazovanju odraslih za tržište rada. Sami zaključci idu u smjeru da je potrebno uključiti privatni sektor i izvršiti harmonizaciju samog zakonodavnog okvira kako bi obrazovni ishodi bili usklađeni s potrebama tržišta rada”, tokom svog obraćanja naglasio je voditelj projekta ispred Fondacije Helvetas Moja budućnost Halko Basarić te je dodao kako je projekt namijenjen za mlade osobe do 35 godina, međutim zbog potreba kompanija za radnom snagom starosna dob ne predstavlja prepreku već se fokus stavlja na stjecanje vještina i znanja koje osoba ima, jer je to ono što zanima poslodavce.

Kroz zajednički projekt Federalnog zavoda za zapošljavanje, privrednih komora Zeničko-dobojskog, Tuzlanskog i Kantona Sarajevo te Fondacije Helvetas pripremljeno je pet novih programa obuke na osnovu inputa kompanija. Kroz ove programe obuke će proći 100 kandidata, a ista će biti finansirana sredstvima Zavoda i Fondacije Helvetas. Istovremeno, i kantonalne privredne komore su prošle kroz više radionica gdje je unaprijeđen kapacitet samih komora da mogu samostalno provoditi programe obuke.