• PDF
  • Ispis
  • Facebok
  • Facebok

Korištenje usluga u profesionalnoj selekciji kandidata

Uzimajući u obzir osobine, znanja i vještine pojedinca, karakteristike rada i mogućnosti zapošljavanja, nije moguće da svi ljudi budu jednako uspješni u svim zanimanjima. Razlike u uspješnosti u nekom poslu prouzrokovane su razlikama u temeljnim ljudskim osobinama pa je potrebno ili prilagoditi pojedinca radu, ili prilagoditi rad čovjeku. Niz je faktora koji utječu na postizanje kvalitete na radnom mjestu: motivacija, osobine ličnosti, sposobnosti, praktične vještine, prethodna znanja, ali i uslovi radnog mjesta.

Jedno od važnih područja za rad jeste selekcija kvalitetnih, ili jednostavno pravih ljudi. Često sve kasnije aktivnosti i ukupna uspješnost ovise o tome kakve smo ljude odabrali za organizaciju. Profesionalna selekcija je stručni postupak odabira radnika temeljen na primjeni unaprijed utvrđenih i standardiziranih metoda i tehnika.

Poslodavci, Federalni zavod za zapošljavanje i službe za zapošljavanje nude Vam besplatno korištenje usluge profesionalne selekcije u svrhu zapošljavanja i odabira kandidata koji najbolje odgovara potrebama radne organizacije. Dobivanje kvalitetnih i pouzdanih informacija o kandidatima za zapošljavanje, kao i preporuka za kandidate koji najbolje odgovaraju postavljenim zahtjevima poslodavca, svakako je olakšavajuća okolnost za proces odabira najboljeg.

Obratite se Vašoj nadležnoj službi za zapošljavanje!

 

Publikacije

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Fond
adriatic
Ministarstvo rada
boljiposao
posao
agencijazarad
joob
YEP
Obuke.ba
eures
abeceda
fino

Anketa

Vama, kao poslodavcu, poticaj je potreban...